Ergothérapeute

Contribue à préserver/augmenter l’autonomie du résident en sollicitant ses compétences, en lui offrant un environnement physique et humain adapté. Assure au résident un confort optimal en proposant des installations adaptées.

• Évaluation des capacités, des déficiences et de la perte d’autonomie des résidents de l’établissement
• Compensation des incapacités par des aides techniques, l’adaptation de l’environnement, des aides humaines
• Évaluation, recherche et/ou conception d’aides techniques, essais, apprentissages auprès du résident et du personnel accompagnant le résident
• Recherche et proposition de matériel en tenant compte des impératifs médicaux, des remarques du résident, de sa famille, de ses habitudes de vie, de l’avis des personnels soignants qui accompagne le résident au quotidien
• Confection de petit appareillage
• Veille technologique et des pratiques (formations, participation à des salons, …)
• Conseil auprès de l’établissement pour des investissements en matériels de manutention, équipement des chambres en fonction des pathologies et en adéquation avec les besoins ergonomiques pour l’équipe soignante.
• Rôle d’échange, d’information et de formation du personnel soignant quant à l’utilisation d’aides techniques et autres adaptations ou matériel spécialisé, pour l’installation, le positionnement et la mobilisation des résidents.
• Transmission de sa connaissance du résident par la participation aux transmissions, par la transcription sur le logiciel de soins des informations dans le dossier individualisé du résident, et la participation aux réunions de synthèse.
• Réalisation d’ateliers d’animation en vue de préserver l’autonomie physique et cognitive des résidents

Formation souhaitée ou exigée

Diplôme d’État d’Ergothérapeute (décret n°866-1195 du 21 novembre 1986).

Degré d’autonomie

D’après la fiche de poste.

Comportement exigé

• Capacité d’adaptation et d’évolution personnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’autonomie et d’initiative
• Sens pratique, rigueur, organisation
• Maîtrise des outils, des méthodes et des techniques spécifiques, capacité d’adaptation à leurs évolutions
• Aptitudes physiques et psychologiques
• Capacité à travailler en équipe, avec des intervenants internes et externes à l’établissement
• Sens de l’écoute et de la communication
• Sens de l’accueil et aptitude relationnelle avec les résidents, leurs familles et les collègues
• Soucis du respect du bien-être physique et psychique